【TOKYO働き方改革宣言】
株式会社ENJOY JAPANは、2021年1月19日、「TOKYO働き方改革宣言企業」として東京都より承認を受けました。
当社では社員が働きやすいと思える環境づくりを目指します。
1．テレワーク環境の整備
社員の状況に応じて、在宅でも仕事ができるような環境整備と業務のデジタルトランスフォーメーションを積極的に行い、業務効率化を推進しています。
2．時差出勤制度の導入
社員がより働きやすい環境を整備する為に、時差出勤制度を導入し、より働きやすい環境を整備することを推進しています。
3．有給休暇の取得率を向上
有給休暇の取得がしやすい環境を整備する為に、経営陣が率先して、取得向上に向けて、努力いたします。
4．ノー残業デーの設定
ワークライフバランスを推進の一環として、ノー残業デーを設定し、社員のワークライフバランスの向上を目指します。
